Lo scorso anno 2’523 giovani apprendisti/e hanno iniziato un tirocinio duale in azienda, 130 in più rispetto al 2020 (+5%), rispettivamente 74 in più rispetto al 2019 (+3%), il numero più alto registrato negli ultimi 8 anni.  
I primi risultati della campagna di collocamento 2022 confermano la tendenza positiva. Nella fase di avvio della campagna 2022, a inizio giugno, sono stati sottoscritti 566 nuovi contratti di apprendistato in azienda, 98 in più rispetto allo stesso periodo del 2021 (+21%), rispettivamente 207 in più (+58%) rispetto al 2020, superiore anche al dato 2019 precedente la pandemia di Covid-19 (+197, +53%).

“L’avvio è sicuramente incoraggiante” fanno sapere dal Dipartimento dell’educazione, della cultura e dello sport (DECS), con un’evidente propensione ad anticipare la sottoscrizione dei contratti.
L’anticipo della campagna di collocamento è una delle misure del piano Più duale per permettere ai giovani una scelta ponderata e adeguata alle proprie aspirazioni e competenze, riducendo nel contempo il ricorso a soluzioni di ripiego che comportano un rischio accresciuto di eventuali successivi riorientamenti.

Una strada ancora lunga

Anche se questi primi dati sono certamente positivi, la strada è ancora lunga, considerando che al traguardo dei 2’700 nuovi contratti mancano ancora oltre 2’000 sottoscrizioni. La sfida di riuscire a collocare tutti i giovani e le giovani che intendono iniziare un apprendistato al termine delle scuole medie o dopo un riorientamento della scelta durante la formazione postobbligatoria e, rispettivamente, di occupare tutti i posti di apprendistato offerti dalle aziende, è ancora aperta.  

Le posizioni ancora aperte

I posti di apprendistato ancora vacanti pubblicati su www.orientamento.ch, rispettivamente nella nuova applicazione per dispositivi mobili BIZ App, sono 889 ripartiti su circa 120 diverse professioni. Le dieci professioni con il più alto numero di posti ancora disponibili sono installatrice/tore elettricista (81), impiegata/o di commercio (76), impiegata/o del commercio al dettaglio (65), elettricista di montaggio (47), installatrice/tore di impianti sanitari (30), muratrice/tore (30), operatrice/tore sociosanitaria/o (26), assistente di farmacia (21), addetta/o alle cure sociosanitarie (20) e assistente del commercio al dettaglio (18).
I posti disponibili sono aggiornati quotidianamente e con la BIZ App è possibile ricevere direttamente sul proprio telefonino la notifica di nuovi posti pubblicati nella professione preferita.  

Per tutti i giovani e le giovani ancora alla ricerca di un posto di apprendistato e le aziende, la DFP, in collaborazione con la Città dei mestieri della Svizzera italiana e l’Ufficio dell’orientamento scolastico e professionale (UOSP), prosegue e rafforza l’attività di consulenza e promozione.  

Per le aziende

Per tutte le imprese che intendono cogliere l’opportunità di diventare azienda formatrice è attivo il numero verde 0800 606 607  (da lunedì a giovedì dalle 12:00 alle 18:00, venerdì dalle 10:00 alle 16:00, sabato dalle 09:00 alle 12:00), gestito dai consulenti dell’area Vivere l’apprendistato della Città dei mestieri della Svizzera italiana. Quest’ultima è anche un riferimento importante per i giovani e adulti che desiderano informarsi sulle possibilità di formazione professionale di base, superiore e continua o di una riqualificazione professionale, con la possibilità di usufruire di consulenze informative individuali e di un centro di documentazione multimediale. I giovani e le giovani che si apprestano a concludere la scuola media possono richiedere una consulenza all’orientatore/trice di sede.  

“Ogni nuovo contratto di apprendistato sottoscritto nelle prossime settimane è importante e prezioso perché concretizza le ambizioni di un/a giovane e di un’azienda, che così investe nel suo futuro. Per questo il DECS e la DFP ringraziano tutte le aziende formatrici, le organizzazioni del mondo del lavoro e i Comuni che stanno collaborando attivamente per la messa a disposizione di posti di apprendistato e la valorizzazione della formazione professionale”.