Il Consiglio d’amministrazione di BPS (SUISSE) ha approvato un ampio pacchetto di avanzamenti di carriera con effetto dal 1° marzo. Le promozioni in BPS (SUISSE) riguardano diversi livelli gerarchici e interessano sia la sede operativa di Lugano sia numerose succursali in Svizzera italiana, romanda e tedesca.

La decisione, assunta su proposta della Direzione generale, si inserisce nel consueto processo annuale di valorizzazione delle competenze interne e di rafforzamento delle responsabilità chiave nei settori strategici: private banking, gestione del credito, organizzazione e ICT, sala mercati e canali digitali.

Nuovi direttori tra Svizzera romanda e Lugano

Al rango di Direttore sono stati nominati:

  • Nicolas Baumann, Responsabile della Succursale di Martigny e dell’Area Svizzera romanda;

  • Fabrizio Masella, Responsabile dell’Ufficio Risorse Umane presso la Sede operativa di Lugano;

  • Marco Müller, Responsabile Organizzazione & ICT presso la Sede operativa di Lugano.

Le promozioni in BPS (SUISSE) al livello direttivo toccano dunque sia la dimensione territoriale – con il presidio della Svizzera romanda – sia le funzioni centrali legate al personale e alla trasformazione tecnologica.

Condirettori: focus su private banking, mercati e credito

Al rango di Condirettore salgono:

  • Cristian Battaglia, Responsabile Private Banking Senior presso la Succursale di St. Moritz e Area Engadina;

  • Filippo Cosaro, Responsabile Direct Banking & Product Management presso la Sede operativa di Lugano;

  • Simon Fini, Responsabile Crediti e Sostituto Responsabile della Succursale di St. Moritz;

  • Cleto Semini, Revisore interno presso la Sede operativa di Lugano;

  • Simone Stoppani, Responsabile Sala Mercati presso la Sede operativa di Lugano;

  • Francesco Ventura, Responsabile della Succursale di Zurigo.

L’elenco evidenzia un rafforzamento delle aree legate alla consulenza patrimoniale di fascia alta, alla gestione dei mercati finanziari e al controllo interno, oltre a un consolidamento della presenza nella piazza di Zurigo e nell’Engadina.

Vice direttori: governance, rischio e consulenza commerciale

Le promozioni in BPS (SUISSE) coinvolgono anche il rango di Vice Direttore. Sono stati nominati:

  • Ivan Caiola, Responsabile Private Banking presso la Succursale di Chiasso;

  • Luca Crottogini, Consulente Clientela Commerciale presso la Succursale di Lugano;

  • Luca D’Alessandro, Responsabile Governance e Innovazione nel Settore Organizzazione & ICT, presso la Sede operativa di Lugano;

  • Andrea Pruiti, Risk Manager presso la Sede operativa di Lugano;

  • Marco Romanelli, Gestore patrimoniale presso la Sede operativa di Lugano.

In questo caso emergono figure legate alla consulenza imprenditoriale, alla gestione del rischio e all’innovazione organizzativa, ambiti centrali in un contesto regolamentare e competitivo in costante evoluzione.

Procuratori e mandatari: presidio operativo e rete commerciale

Al rango di Procuratore sono stati promossi:

  • Paola Negri Zadra, Consulente Private Banking presso la Sede operativa di Lugano;

  • Giorgio Metelerkamp, Responsabile Gestione del Credito Ticino, Svizzera tedesca ed Engadina presso la Sede operativa di Lugano.

Infine, al rango di Mandatario commerciale:

  • Giulia Abbate, Collaboratrice Amministrazione Crediti/Gestione del Credito presso la Sede operativa di Lugano;

  • Eliana D’Andrea, Consulente alla Clientela presso la Succursale di Monaco;

  • Ali Firat Bozca, Consulente alla Clientela presso la Succursale di Berna;

  • Giuseppe Di Rosa, Investment Advisor presso la Sede operativa di Lugano;

  • Mattia Marchetti, Contabile presso la Sede operativa di Lugano;

  • Alessandro Muscionico, Collaboratore Contenzioso e Controlli Speciali presso la Sede operativa di Lugano;

  • Marc Rivas, Consulente alla Clientela presso la Succursale di Neuchâtel;

  • Simone Roggiani, Responsabile Canali Digitali nel Settore Organizzazione & ICT, presso la Sede operativa di Lugano;

  • Nicola Schenatti, Consulente alla Clientela presso la Succursale di Monaco.

Il quadro complessivo delle promozioni in BPS (SUISSE) restituisce l’immagine di un istituto che punta sulla crescita interna e sulla distribuzione capillare delle responsabilità, valorizzando competenze maturate sia nelle funzioni centrali sia nella rete territoriale.

In una nota, la banca si è congratulata con tutti i collaboratori interessati dagli avanzamenti, formulando loro gli auguri per il prosieguo dell’attività professionale e per le nuove responsabilità affidate.