Ces dernières années, la Suisse, et le Tessin en particulier, ont attiré un nombre croissant de personnes souhaitant s'y installer. Quelles sont les principales raisons de ce choix aujourd'hui ?
Notre pays bénéficie d'un cadre réglementaire extrêmement favorable, d'autant plus précieux dans le contexte actuel de turbulences géopolitiques, de conflits et d'incertitudes économiques. Ceux qui recherchent la stabilité politique, monétaire et économique y trouveront sécurité, un système de santé et d'éducation de grande qualité et, plus généralement, une qualité de vie qui place la Suisse parmi les nations les plus prospères au monde depuis des décennies. À cela s'ajoutent sa neutralité et sa situation géographique stratégique, au cœur de l'Europe et sur l'axe nord-sud. Pour ceux qui voyagent fréquemment, pour des raisons professionnelles ou personnelles, c'est également un atout considérable. Autant d'éléments qui font de la Suisse une destination attractive à toutes les étapes de la vie.
La fiscalité demeure importante, mais la sécurité, la stabilité et la qualité de vie semblent prendre une importance croissante. Est-ce vrai ?
Absolument. La fiscalité demeure un facteur favorable par rapport à de nombreux autres pays européens : des régimes avantageux tels que l’imposition forfaitaire des personnes physiques, les exonérations sur les plus-values, les donations et les successions directes, ainsi que des taux d’imposition attractifs, s’allient à la stabilité, à la sécurité juridique et à une bureaucratie simplifiée.
Cependant, les considérations fiscales ne sont pas nécessairement le facteur déterminant. Certaines juridictions sont fiscalement avantageuses, mais n'offrent pas la même combinaison de stabilité, de services et de sécurité. Les clients fortunés qui font appel à nous sont souvent conscients du niveau d'imposition qu'ils devront payer, mais ils perçoivent également la valeur des avantages qu'ils reçoivent en contrepartie : infrastructures performantes, sécurité, soins de santé, éducation, services publics et cadre réglementaire stable. En somme, ils privilégient l'équilibre entre le coût et la qualité de vie globale.
Quel est le profil de ceux qui choisissent le Tessin aujourd'hui ?
Notre soutien est principalement sollicité par deux groupes. Le premier comprend des entrepreneurs, d'anciens entrepreneurs ou des cadres qui, parvenus à une étape plus mature de leur vie professionnelle, souhaitent s'installer avec leur conjoint dans un lieu calme et sûr où ils pourront profiter des fruits de leur travail. Le second groupe est composé de jeunes familles, dont les parents sont encore actifs et ont des enfants d'âge scolaire. Dans ce cas, l'éducation, la santé, la sécurité et un environnement de qualité pour élever des enfants revêtent une importance encore plus grande. Souvent, l'entrepreneur conserve des activités et des intérêts économiques à l'étranger, tandis que le Tessin devient le centre de sa vie personnelle et familiale.
Dans quelle mesure les services, les écoles et les soins de santé ont-ils un impact sur les familles ?
« Leur impact est considérable. Lorsqu'une famille envisage un déménagement, elle ne se contente pas de considérer les aspects financiers, mais tout ce qui façonnera son quotidien dans les années à venir. La qualité des écoles, la fiabilité du système de santé, ainsi que la sécurité et l'efficacité des services deviennent donc des facteurs clés. »
Cependant, un déménagement implique des considérations fiscales, administratives, immobilières et personnelles. Comment Gruppo Multi accompagne-t-il ses clients dans ce processus ?
Pour nous, la relocalisation est un projet qui touche à la vie personnelle et familiale. Elle ne peut être abordée à la légère. Nous devons d'abord comprendre les besoins, le patrimoine, les intérêts financiers, la situation familiale et le pays d'origine du client. Sur cette base, nous analysons les questions fiscales et successorales, les conséquences potentielles d'un départ du pays d'origine, la situation migratoire du client et ses besoins en matière de logement.
Gruppo Multi a l'avantage de pouvoir répondre en interne à la plupart de ces besoins grâce à son expertise en matière de gestion fiduciaire, de fiscalité, d'immobilier et de déménagement. Nous accompagnons nos clients depuis la planification initiale jusqu'à la recherche d'un logement, en passant par l'obtention des permis, les démarches auprès des administrations et la gestion des nombreuses formalités liées au déménagement.
Votre travail ne s'arrête donc pas à l'arrivée du client au Tessin...
« Non, au contraire. Après le déménagement, de nombreux besoins pratiques se font jour : notifications aux autorités locales, documents de déménagement, déclarations fiscales, échange du permis de conduire et bien d’autres aspects de la vie quotidienne. Une fois la confiance établie, nous nous impliquons également dans des questions très pratiques, comme la gestion du personnel de service. »
Quels sont donc les avantages de faire appel à une organisation véritablement qualifiée ?
Notre avantage réside dans notre capacité à offrir un interlocuteur unique, évitant ainsi à nos clients de devoir contacter individuellement de nombreux professionnels et entreprises. Ce processus est bien plus complexe qu'il n'y paraît ; Gruppo Multi dispose de professionnels qualifiés et d'une vaste expérience dans ce domaine, ce qui implique également une coordination avec les conseillers fiscaux, juridiques et financiers que le client a déjà à l'étranger. Une relocalisation bien planifiée doit, en effet, prendre en compte à la fois la Suisse et le pays d'origine du client.
Ces dernières années, de nombreuses entreprises ont vu le jour, proposant des services de relocalisation et mettant l'accent sur les atouts les plus immédiats de la région : le paysage, la qualité de vie, les opportunités. Certes, mais cela ne suffit pas. Une relocalisation internationale implique des problématiques fiscales, administratives, migratoires et financières qui doivent être analysées avec expertise et en amont.
Autrement, on risque de créer des attentes susceptibles d'entraîner des difficultés ou de mauvaises surprises. Un déménagement exige des compétences techniques, de l'expérience et une bonne planification.
Le groupe Multi est présent sur le marché tessinois depuis une quarantaine d'années, avec des implantations à Lugano, Bellinzone et Locarno, et emploie actuellement environ 45 personnes. Cette structure nous permet d'envisager ce déménagement non pas comme une simple prestation commerciale, mais comme un accompagnement professionnel complet et harmonieux.
Quelles sont les perspectives de relocalisation au Tessin, et qu'est-ce qui pourrait renforcer encore l'attractivité du canton ?
« Les conditions de départ évoquées sont excellentes et il est prioritaire de les préserver et, potentiellement, de les améliorer encore. »
À mon avis, le principal axe de développement réside dans le marketing local, c'est-à-dire dans une meilleure promotion du Tessin et de ses atouts à l'étranger. La ville de Lugano, par exemple, s'y emploie déjà. Le véritable potentiel réside dans une meilleure communication autour de la région et, surtout, dans la mise en valeur du système qui garantit sa qualité de vie.
